Нормальным считается значение коэффициента абсолютной ликвидности более 0,2. В 2008 и 2009 гг. его значение было больше, а в 2010г. снизилось меньше рекомендуемого. [29] Анализируя коэффициент абсолютной ликвидности, можно сказать, что в 2008 году ООО "B&B INSURANCE" имело возможность погасить часть краткосрочной внешней задолженности денежными средствами и краткосрочными финансовыми вложениями в размере 0,7, а это выше оптимального значения. Однако в 2009 году данный коэффициент составил 0,3. Динамика данного показателя, которая наблюдается в 2008-2010 гг. показывает либо снижение платежеспособности организации, либо рационализацию структуры капитала.
Нормальным считается значение коэффициента текущей ликвидности от 1,5 до 2,5, в зависимости от отрасли. Значение ниже 1 говорит о высоком финансовом риске, связанном с тем, что предприятие не в состоянии стабильно оплачивать текущие счета. Значение более 3 может свидетельствовать о нерациональной структуре капитала. [29] Значение коэффициента в 2008г. составило 3,4, а затем, в 2009 г. резко выросло до 6,4. Это связано с тем, что в 2009г. платежеспособность предприятия повысилась. В 2010г. значение коэффициента значительно снизилось. Это говорит о том, что на один рубль текущих обязательств ООО "B&B INSURANCE" приходится 2,7 рублей текущих активов организации.
Рекомендуемое значение коэффициента срочной ликвидности равно 1 (в некоторых источниках более 0,8). [32,15] На протяжении исследуемого периода данный коэффициент не только не достигал рекомендуемого значения, но и имел определенную тенденцию к снижению. В 2008г. способность организации погашать текущие (краткосрочные) обязательства за счет оборотных активов характеризовалась коэффициентом 0,35. В 2009 году часть краткосрочной внешней задолженности, которая могла быть погашена ООО "B&B INSURANCE" в ближайшее время за счет денежных средств, краткосрочных финансовых вложений и дебиторской задолженности составила всего 0,03, однако в 2010г. значение коэффициента вновь возросло до 0,13.
Проведем анализ кадрового состава Агентства филиала ООО "B&B INSURANCE".
Таблица 2.3 - Кадровый состав ООО "B&B INSURANCE" в 2010г.
Должность |
Количество человек |
1 |
2 |
Всего количество сотрудников, из них |
874 |
Страховые агенты |
667 |
Руководство |
7 |
Начальники страховых отделов |
29 |
Менеджеры офисных продаж |
50 |
Менеджеры агентской группы |
32 |
Менеджер по партнерским продажам |
1 |
Отдел массовых видов страхования |
2 |
Отдел автострахования |
2 |
Отдел развития розницы |
3 |
Отдел корпоративного страхования |
4 |
Отдел партнерских продаж |
7 |
Отдел госпрограмм |
1 |
Отдел маркетинга |
1 |
Отдел урегулирования убытков |
15 |
Отдел финансовой поддержки |
38 |
Юридический отдел |
5 |
Отдел информационных технологий |
2 |
Хозяйственный отдел |
9 |
Статьи по теме:
Подготовка карт к эмиссии
В настоящее время на разных уровнях и в различных системах пластиковых карт заняты свыше 1000 российских банков, Все больше банков подумывают о выпуске карт одной из существующих платежных систем или даже своих собственных.
У некоторых российских банков карточные программы средней масштабности ок ...
Сущность и причины
банковских рисков
Вопрос об определении банковского риска является дискуссионным. Некоторые авторы не согласны с определением банковского риска как возможных убытков банка и определяют риск как ситуацию принятия решения, характеризующуюся неопределенностью информации. Отсюда банковский риск – ситуация, порожденная ...
Принципы денежно-кредитной политики ЦБ на среднесрочную перспективу
Единая государственная денежно-кредитная политика направлена на достижение стабильности уровня цен и создание условий для долгосрочного экономического роста и повышения уровня жизни населения. Основными ее задачами на современном этапе развития российской экономики являются неуклонное снижение инф ...